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博彩公司受注额怎么看:龍安集團召開二屆一次職工代表大會暨2018年度先進表彰大會

發布時間:2019-05-20

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          513日,黑龍江省建筑安裝集團召開二屆一次職工代表大會暨2018年度先進表彰大會。龍安集團兩級領導班子成員、機關部室負責人、受表彰的先進工作者等246名正式代表、列席代表聚集一堂,共商企業改革發展大計。建設集團副總經理周軍、工會辦主任郭鵬出席大會。

      龍安集團黨委書記、董事長劉曉山向大會作了題為《穩步提質增效 改革發展升級 以科技創新支撐引領龍安集團高質量大發展》的行政工作報告。報告對過去一年的工作進行了總結回顧,明確了2019年龍安集團的總體工作思路:按照黑龍江省十二屆歷次會議部署,全面落實建投集團的部署任務,緊跟國家、黑龍江省建筑業改革發展新思路,以“穩扎穩打、步步為贏、行穩致遠”為工作基調,以提升發展規模和發展效益為中心,勇毅篤行、強基增效,走出一條區域布局合理、專業能力突出、基礎管理扎實、科技支撐作用明顯、體制機制保障有力的轉型之路,為推動龍安集團高質量發展而聚力前行。

      劉曉山指出,要繼續不斷推進企業深化改革,在產業鏈條延伸、提升資本運營能力、推動戰略合作等方面統籌布局,激發國有企業發展永續動力;要苦練搶占市場內功,重塑市場定位,發揚“走出去、走進去、鉆進去”的精神,形成一批融入屬地、充滿成長性的大區域公司乃至屬地企業;要持續提高發展質量和效益,強化治理能力,實現強基增效;要注重防范管理盲區,化解經營風險,為企業穩健發展夯實基??;要不斷推進創新驅動,強化科技興企,為集團高質量發展提升核心競爭力。2019年,集團將不斷加強人才梯隊建設,實現從“基礎性人才管理”向“戰略性人才管理”轉變。要積極發揮黨組織作用,加強企業政治建設,營造良好的政治生態和發展環境。要積極倡導“正心、正念、正行”的企業文化,讓全體職工共享集團轉型升級發展成果。

         龍安集團總經理助理、副總會計師周慶國作《2018年財務決算情況報告》;集團董事、總工程師李長山作《提案解答報告》;集團黨委委員、董事、副總經理黃宏宇宣讀《集團公司2019年對各權屬公司下達的主要經濟技術指標》?;嶸?,劉曉山與各權屬公司領導簽訂經濟技術指標合同、與工會主席崔蓉簽訂集體合同。

      在隨后召開的先進表彰大會上,集團副總經理尹志慧宣讀了2018年度龍安集團獲國家、省、市榮譽及集團對2018年度先進集體和先進個人的表彰決定;集團黨委副書記、紀委書記王彬宣讀了2018年度先進安全施工管理、優質工程及科技成果表彰獎勵決定。 

      周軍在講話中指出,建投集團組建之后,龍安集團也面臨著新的發展機遇。龍安集團通過與環保產業的戰略合作,在生態環保項目的建設上積累了一定的經驗,具有良好的發展前景。周軍強調,要在推進企業深化改革中強化管理,努力開創企業管理工作新局面;要積極對標行業內優秀企業,在提高企業管理水平上下功夫,以精細管理為抓手,推進企業全面深化改革,加快轉型發展。

      周軍要求,要加強企業黨建工作,進一步推進從嚴治黨。從基層黨組織建設著手,創新開展黨建工作,結合建投集團今年開展的“黨建工作提升年”活動,補短板、強弱項,發揮出基層黨組織的“領頭雁”作用。要注重企業民生,把幸福職工作為一切工作的落腳點。只有企業興,職工才能有尊嚴。要發揚奉獻企業精神,凝聚全體職工智慧力量,促進企業實現高質量發展。

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